2018年7月24日，华邈药业召开了2018年上半年中层述职考评会，公司领导班子、中层干部及职工代表近50余人参加了会议。会议由公司副总经理李卫兵主持。
各部门共计21名中层干部结合部门工作任务及自身岗位分工，通过简明扼要、条理清晰的阐述，总结了2018上半年工作成果、上半年工作总结、工作中存在的问题及采取的措施，同时明确了下半年重点和工作计划。领导班子、中层干部对照各中层履职情况填写了民主测评表及领导班子考核的中层干部上半年目标责任书。
中层述职汇报结束后，公司总经理商国懋代表领导班子做了总结讲话，商总首先对各中层干部上半年取得的工作成绩予以了充分肯定，同时提出了五点要求：一、2018年是加入控股的开局之年，各部门应加强合规管理、注重细节，创新管理思路；二、在当前新形式下，要发挥内外部联动效应，保证企业协同发展；三、面对日益严格的监管形式，公司应当继续加强质量管理工作，做好各项迎检准备；四、发挥运营管理部中枢作用，做好各项统筹计划工作，确保企业高效运转五、做好煎药服务是企业发展的目标和方向，业务上要坚定不移做好代煎服务，保持华邈煎药业务在北京乃至全国的领先地位。-最后，商总指出各部门应尽最大努力完成公司2018年的工作各项任务目标。